- 11. kongres poljske stolarije je iza nas - događaj je prvi put održan u digitalnoj verziji
- Ekonomska kretanja - analiza postojećeg stanja, scenariji razvoja
- Digitalizacija i kibernetička sigurnost tvrtke
- Novi poslovni modeli
- Green Deal
- Timska predanost i motivacija - kako dizajnirati i izgraditi organizacijsku kulturu u tvrtki
- Svečana gala 11. poljskog kongresa stolara
11. kongres poljske stolarije je iza nas. Ove godine događaj je imao jedinstven karakter, održan je u digitalnoj formuli, što znači da su se govornici susreli sa sudionicima u virtualnom okruženju. Tijekom Kongresa održana su dva tematska bloka: „TRENDOVI“ i „INSPIRACIJE“, koji se odnose na aktualne poslovne izazove, te svečana Gala, u kombinaciji s proslavom 25. obljetnice Udruge POiD, tijekom koje će biti dodijeljene industrijske nagrade.
11. kongres poljske stolarije je iza nas - događaj je prvi put održan u digitalnoj verziji
Iza nas je XI kongres poljskog stolarstva na kojem su sudjelovali priznati stručnjaci m.drugi iz BCC, EY, Kirov Strategic Negotiators, Microsoft Technology Center i PwC Polska, održali su fascinantne govore vezane uz digitalnu transformaciju poslovanja, dijeleći svoje znanje i iskustvo sa sudionicima. Ne čudi stoga što je prvo digitalno izdanje Kongresa, u organizaciji Udruge POiD, pred ekranima okupilo brojnu publiku – barem tri puta veću nego tijekom stacionarnih izdanja. Vrijeme je da stečeno znanje počnemo implementirati u život, čekajući sljedeće izdanje eventa.
Ove je godine Poljski kongres drvodjelaca imao izuzetno digitalnu formulu, s online prijenosom na YouTube kanalu Udruge POiD i na Facebook platformi. Sadržajni dio sastojao se od dva tematska bloka – prvi: TRENDOVI „Utjecaj trendova na izgradnju otpornosti u kriznim vremenima“, sastojao se od nekoliko stručnih govora koje su komentirali predstavnici ASM-Centra za istraživanje i analizu tržišta: Małgorzata Walczak -Gomuła i Beata Tomczak-Majewska . Drugi: INSPIRACIJE „Posvećenost i motivacija kao osnova fleksibilne organizacije koja se nosi s kriznim vremenima“ bio je integralni govor para karizmatičnih govornika.Lajtmotiv kongresa bila je digitalna transformacija u poslovanju, koja je uzela maha zbog epidemijske situacije koja mijenja pravila tržišne igre.

Ekonomska kretanja - analiza postojećeg stanja, scenariji razvoja
U raspravi o "Ekonomskim trendovima" , prof. Witold Orłowski, glavni ekonomski savjetnik, PwC Polska, analizirao je trenutnu gospodarsku situaciju, ističući da nakon razdoblja recesije postoji šansa za oporavak BDP-a u drugoj polovici ove godine. Predstavio je i dva scenarija razvoja: optimistični i pesimistički. Predvidio je da će se uskoro promijeniti očekivanja potrošača, proizvoda i načina njihove proizvodnje, a mogućnosti države ograničiti. Nakon govora stručnjaka o gospodarskim kretanjima, govorili su i Krzysztof Domarecki, glavni dioničar Selena grupe, te Wojciech Nazimek, direktor prodaje Budvara.

Digitalizacija i kibernetička sigurnost tvrtke
Sljedeći trend bio je "Digitalizacija i kibernetička sigurnost" , a predavač je bio Jarosław Sokolnicki, voditelj Microsoftovog tehnološkog centra, koji je ispričao kako provesti digitalnu transformaciju temeljenu na razvoju tvrtke usmjerenoj na kompozitno poslovanje, koju karakterizira brza implementacija i izrada prototipova. Govorio je o pametnoj proizvodnji i izgradnji konkurentske prednosti, npr. povećanjem kvalitete usluge korisnicima, brzim uvođenjem inovacija i kreiranjem uslužnih poslovnih modela. Na kraju je istaknuo važnost brige o kibernetičkoj sigurnosti tvrtke. Krzysztof Ratajczak, komercijalni direktor Winkhaus Polska i Maciej Strychalski, direktor marketinga Klimasa, govorili su o tome kako se ovaj trend implementira u tvrtkama iz industrije građevinske stolarije.
Novi poslovni modeli
U sklopu trenda "Novi poslovni modeli" , Adrianna Kilińska, predsjednica Uprave Engavea, stručnjakinja Business Center Cluba, istaknula je razlike između digitalizacije i digitalne transformacije, prikazujući to kao organizacijsku promjenu na više razina, čija je svrha poboljšati kvalitetu korisničke usluge.
Stručnjak je govorio o tome što je digitalna kultura. Istaknula je kako je iznimno važna uloga ambasadora digitalnih promjena – voditelja organizacija koje se suočavaju s brojnim izazovima, poput prevladavanja otpora promjenama, stvaranja jasne i otvorene komunikacije s timom, razvijanja koherentne vizije. Nakon što su govorili o temi novih poslovnih modela, komentare su dali: Grzegorz Ratajczak, član Uprave Krispola i Paweł Bielak, predsjednik Uprave Vetrexa.
Green Deal
Posljednji od trendova, "Green Deal" bio je govor EY stručnjaka: Katarzyna Kłaczyńska-Lewis, odvjetnica i pridružena partnerica u EY Law Polska i Magdalena Hilgner, viša suradnica u EY Law, koje su govorile o izazovima poljskog sektora stolarije u susretu s Europskim zelenim dogovorom. Predstavili su temelje strategije tvrtke za prilagodbu novim zahtjevima, ukazujući na ključna područja za sektor stolarije. Također su razvili temu odgovornosti za opskrbne lance.Karol Pieta, voditelj projekta iz EPPA Poljska, komentirao je temu. Sve govore iz prvog tematskog bloka saželi su stručnjaci iz ASM - Centra za istraživanje i analizu tržišta.
Timska predanost i motivacija - kako dizajnirati i izgraditi organizacijsku kulturu u tvrtki
Nakon kratke pauze uslijedio je drugi tematski blok. Nikolay Kirov i Nadia Kirova iz Kirov Strategic Negotiators i LifeEnergy.pl osvrnuli su se na poslovne izazove u vremenima velikih kušnji s kojima se poduzetnici moraju suočiti. Istaknuli su da što su umor, napetost i stres veći, sposobnost upravljanja sobom i timom postaje važnija. Zato je vrijedno poznavati brojne motivatore, poput moći, znatiželje, obitelji, hrane. Stoga su preporučili da dobro upoznate potrebe svojih kolega i na temelju toga svjesno osmišljavate i gradite organizacijsku kulturu u tvrtki, u čemu je od pomoći i tema Spiralno dinamičkih sustava vrijednosti.Stoga su govornici pokazali alate i dali savjete kako se nositi s trenutnom situacijom, kako na individualnoj tako i na organizacijskoj razini.
Svečana gala 11. poljskog kongresa stolara
Nakon sadržajnog dijela održana je gala 11. poljskog stolarskog kongresa. Započelo je emitiranjem filmova sa željama povodom 25. obljetnice Udruge POiD od strane predstavnika tvrtki i institucija vezanih uz industriju građevinske stolarije. Zatim su predstavljene tvrtke koje su dobile Certifikate za tvrtke članice POiD-a.
Dodijeljena su i iznimna priznanja - Počasno članstvo u Udruzi POiD. Jedan od njih dobio je Krzysztof Domarecki, glavni dioničar Selena Group, koji se sa studijom za snimanje povezao na daljinu, a drugi Andrzej Wiśniowski - Marcin Strzelec, direktor Product Group, pojavio se na pozornici u ime vlasnika WIŚNIOWSKI. Zatim je došao red na Eagles of Polish Woodwork u kategoriji "Odličje odbora Udruge POiD" , koje su odale dvije tvrtke.Nagrade su pripale brendu Krispol - virtualne zahvale dodijelio je Grzegorz Ratajczak, član uprave Krispola, i Oknoplastu - kipić je primila Magdalena Cedro-Czubaj, direktorica marketinga Oknoplasta.
Posljednja točka Gala programa, povodom 25. obljetnice POiD-a, bio je jedinstveni nastup Galitsyna Art Group. Tetiana Galitsyna je od zrnaca pijeska nagomilala najvažnije datume, događaje i prekretnice u povijesti Udruge POiD. Zahvaljujući tome, bilo je moguće vidjeti razvoj organizacije u posljednjih 25 godina, što je bilo iznimno potresno. Kulminacija kongresnog dana bila je dodjela nagrada u natjecanju POiD Building Awards 2021. Dobili su ih sljedeći brendovi: FAKRO, Hörmann, PORTA, SOMFY i YAWAL.
Više informacija o Kongresu dostupno na web stranici događaja: https://kongres.poid.eu/

